Certains moments clés vont au-delà du simple résultat : ils traduisent une direction, une manière de faire et une vision de long terme.
C’est dans ce contexte que nous annonçons la finalisation de la recertification B Corp d’ISEM, avec un score de 98,0, vérifié par B Lab. Ce nouveau cycle de certification se distingue par une évolution importante : pour la première fois, le périmètre de certification a été étendu à Sacchettificio Toscano et Industrial Pack, aux côtés d’ISEM Srl.
Cette étape marque une progression significative dans la manière dont les enjeux ESG sont structurés et pilotés au sein de différentes entités, et reflète une approche de plus en plus intégrée à l’échelle d’ISEM Packaging Group.
Dans notre secteur — le packaging de luxe — la certification B Corp reste encore relativement peu répandue. C’est aussi ce qui en renforce la pertinence pour nous : non pas comme un aboutissement, mais comme l’expression d’une direction clairement affirmée.
Source: B Corp Official Website
Qu’est-ce que la certification B Corp ?
La certification B Corp est une certification d’entreprise conçue pour promouvoir une économie plus inclusive, équitable et régénérative. Elle ne porte pas sur un produit ou une initiative spécifique, mais évalue l’entreprise dans sa globalité : son fonctionnement, ses prises de décision, la gestion de ses impacts, ainsi que l’intégration des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance dans son modèle d’affaires.
Les entreprises souhaitant s’engager dans cette démarche débutent par une auto-évaluation structurée de leur impact via le B Impact Assessment. En cas de résultat positif, B Lab procède à une vérification indépendante, incluant audit et validation selon un référentiel international conforme à la norme ISO 17021-1.
À partir de 2026, B Lab introduira des standards de certification encore plus exigeants, en faisant évoluer l’évaluation d’un modèle statique vers une approche dynamique fondée sur sept grands axes d’impact :
- mission et gouvernance
- action climatique
- droits humains
- conditions de travail
- gestion environnementale et circularité
- justice et inclusion
- affaires publiques et action collective
Par ailleurs, le seuil minimum historique de 80 points sur 200 a été remplacé par de nouvelles exigences spécifiques obligatoires (Impact Topics) propres à chaque domaine, afin de supprimer les mécanismes de compensation entre catégories.
Ces évolutions rendent la certification B Corp plus exigeante à obtenir et plus représentative de la complexité réelle des entreprises, et, par conséquent, encore plus significative.
Pourquoi la certification B Corp est aujourd’hui un repère clé
Aujourd’hui, le mouvement B Corp rassemble plus de 10 700 entreprises à travers le monde, réparties dans 104 pays et 162 secteurs d’activité. En Europe, le réseau continue de se développer et regroupe désormais des entreprises dans 30 pays. Il s’agit ainsi d’un mouvement international désormais étendu et structuré, tout en conservant un niveau d’exigence et de sélectivité particulièrement élevé, notamment dans les secteurs où la certification demeure encore peu répandue.
Sa valeur réside précisément dans cette exigence. Être certifié B Corp ne signifie pas simplement afficher une sensibilité à certaines problématiques. Cela implique :
- de mesurer son impact à travers un cadre structuré
- de se soumettre à un processus de vérification indépendant
- de rendre les dimensions clés de son modèle d’affaires observables et comparables
- de s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue, au‑delà de l’atteinte d’un seuil initial
Dans notre secteur — le packaging et, plus largement, les segments proches du luxe — ces enjeux prennent une dimension particulière. Il existe des référentiels pertinents, mais le nombre d’entreprises certifiées B Corp dans l’univers du packaging premium reste encore limité par rapport à d’autres industries. C’est précisément pour cette raison que la certification conserve un caractère distinctif au sein de notre secteur.
Ce que cette recertification révèle pour ISEM Group
Pour un groupe européen de notre envergure, la recertification B Corp — associée à une amélioration du score et à l’extension du périmètre de certification à Sacchettificio Toscano Srl et Industrial Pack Srl — met en évidence un point essentiel :
de tels résultats sont rendus possibles par une approche de plus en plus intégrée entre des entreprises aux histoires, expertises et cultures de production différentes, mais alignées autour d’objectifs communs.
Concrètement, cela implique d’étendre des standards et des pratiques ESG partagés entre différentes organisations, en construisant une approche commune et de plus en plus coordonnée.
Dans cette perspective, la recertification B Corp d’ISEM Group — avec un périmètre de certification clairement défini incluant ISEM Srl, Sacchettificio Toscano et Industrial Pack — reflète non seulement un niveau accru d’intégration opérationnelle et stratégique, mais également un effort plus large visant à soutenir l’amélioration progressive de l’impact à l’échelle du groupe dans le temps
Cap 2029 : vers un groupe entièrement certifié B Corp
À horizon des prochaines années, l’objectif stratégique d’ISEM Group est clair : obtenir la certification B Corp pour l’ensemble des sociétés du groupe d’ici 2029.
Cet objectif doit être compris comme un engagement collectif et structuré. Il ne s’agit pas uniquement d’une somme de résultats individuels, mais de la capacité du groupe à construire des standards, des outils et des pratiques communs, et à les déployer au sein d’entités aux histoires et aux expertises variées.
Les entités déjà certifiées, celles qui intègrent aujourd’hui le périmètre, ainsi que celles qui ont amorcé une démarche alignée avec cette trajectoire montrent que cette dynamique est d’ores et déjà engagée.
Comment cet engagement se traduit-il concrètement aujourd’hui au sein des différentes entités du groupe ?
Source: B Corp Official Website
ISEM : une progression mesurable dans le temps
ISEM a obtenu sa première certification B Corp en juillet 2021, avec un score de 85,1, rejoignant ainsi le cercle restreint d’entreprises ayant atteint ce niveau d’exigence.
La nouvelle évaluation, finalisée début 2026, porte ce score à 98,0, marquant une avancée significative qui reflète la consolidation de la démarche engagée ces dernières années.
Cette dynamique s’inscrit également dans un périmètre plus large, illustré notamment par l’obtention de la médaille EcoVadis Gold en 2024, venant confirmer la structuration progressive des engagements ESG initiés depuis plusieurs années.
Sacchettificio Toscano et Industrial Pack : une première intégration dans le périmètre de certification
Pour Sacchettificio Toscano et Industrial Pack, l’intégration pour la première fois dans le périmètre de certification B Corp constitue une étape importante dans la trajectoire globale d’ISEM Group. Dans les deux cas, elle reflète l’extension progressive de standards communs et de critères d’évaluation partagés entre les différentes entités du groupe.
Plus spécifiquement, Sacchettificio Toscano présente déjà un cadre structuré en matière de durabilité. En 2024, l’entreprise a maintenu plusieurs certifications, dont SA8000, ISO 14001, FSC, GOTS et GRS, tout en préparant la transition vers la norme PAS 24000 en matière de responsabilité sociétale.
Son rapport de durabilité 2024 met également en avant un engagement régulier des parties prenantes, la réalisation d’audits fournisseurs portant sur les enjeux sociaux et environnementaux, l’exploitation d’une installation photovoltaïque de 70 kW, l’approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, ainsi qu’un recours croissant à des matériaux recyclés et d’origine organique dans la production.
Source: EGISA
EGISA et Bartoli Packaging : une trajectoire déjà engagée
Si trois sociétés du groupe sont aujourd’hui certifiées B Corp, deux autres évoluent également dans cette direction : EGISA et Bartoli Packaging. Dans les deux cas, cette progression s’appuie sur des initiatives concrètes et des reconnaissances déjà établies.
Pour EGISA, cette trajectoire se manifeste notamment à travers deux éléments clés.
Le premier est son adhésion au United Nations Global Compact depuis 2024, la plus importante initiative mondiale de durabilité volontaire pour les entreprises, qui engage ses membres à aligner leurs stratégies et leurs activités sur dix principes universels relatifs aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Le second est l’obtention de la médaille EcoVadis Gold lors de la dernière évaluation en janvier 2026. Ensemble, ces éléments témoignent d’une approche structurée des enjeux ESG et d’un engagement formalisé en matière de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance.
Pour Bartoli Packaging, la trajectoire est tout aussi lisible. D’une part, le document Employee Letter SA8000 de décembre 2025 fait référence à un standard international reconnu en matière de conditions de travail et de responsabilité sociale des entreprises ; d’autre part, l’obtention de la médaille EcoVadis Silver lors de la dernière évaluation en décembre 2025 reflète une attention croissante portée aux enjeux sociaux ainsi qu’une consolidation progressive des pratiques ESG.
Une direction commune pour le groupe
Aujourd’hui, l’objectif est clair : étendre la certification B Corp à l’ensemble des sociétés du groupe dans les trois prochaines années.
La recertification récemment obtenue, l’élargissement du périmètre de certification ainsi que les initiatives déjà engagées au sein des différentes entités s’inscrivent dans cette trajectoire globale.
Dans ce cadre, le Sustainability Report 2025 d’ISEM Srl constitue également une étape supplémentaire dans la volonté du groupe de structurer, de rendre plus transparent et de mieux mesurer l’ensemble de ses actions.
Nous sommes convaincus que responsabilité, qualité, vision et capacité à créer de la valeur sur le long terme sont au cœur de la manière dont le groupe exerce ses activités. C’est dans cet esprit que nous poursuivrons cette dynamique collective.












